(Jakarta). Komandan Korps Marinir (Dankormar) memimpin langsung upacara serah terima jabatan (Sertijab) pejabat Marinir diantaranya Asrena Dankormar, Asops Dankormar dan Aspers Dankormar yang dilaksanakan di Gedung Graha Marinir. Jalan Prajurit KKO Usman dan Harun No 40 Kwitang Jakarta Pusat. Kamis (15/09/2022).
Kolonel Marinir Asril Tanjung menyerahkan Jabatan Asisten Perencanaan dan Anggaran Komandan Korps Marinir (Asrena Dankormar) kepada Kolonel Marinir Dede Harsana, S.A.P., sedangkan Kolonel Marinir Ahmad Fajar menyerahkan Jabatan Asisten Operasi Komandan Korps Marinir (Asops Dankormar) kepada Kolonel Marinir Asril Tanjung dan Kolonel Marinir Pangestu Widiatmoko, S.E., CHRMP. menyerahkan Jabatan Asisten Personel Komandan Korps Marinir (Aspers Dankormar) kepada Kolonel Marinir Arif Handono. S.AP., M.AP.
Selanjutnya Kolonel Marinir Ahmad Fajar akan menempati jabatan sebagai Wakil Komandan Pasmar 2 Surabaya sedangkan Kolonel Marinir Pangestu Widiatmoko, S.E. CHRMP. menempati jabatan sebagai Kepala Bidang Kerjasama Bilateral Amerika pada Asisten Deputi Bidang Koordinasi Kerjasama Amerika dan Eropa Kemenko Polhukam.
Acara Sertijab yang di hadiri Danpasmar 1, Danlamar Jakarta, Dandenjaka, serta Pejabat Utama Mako Kormar tersebut diawali menyanyikan lagu Indonesia Raya, laporan Perwira Personel, persiapan serah terima jabatan, penandatanganan naskah berita acara sertijab, laporan resmi dan foto bersama diakhiri ramah tamah.
Di sela-sela ramah tamah, dalam sambutannya Dankormar menyampaikan bahwa serah terima jabatan merupakan hal yang biasa yang merupakan dinamika organisasi yang berkaitan dengan pembinaan personel dan pembinaan satuan.
Lebih lanjut Komandan Korps Marinir menambahkan untuk pejabat yang baru agar selalu menyiapkan kesiapan tempur Korps Marinir sesuai dengan tugas pokoknya masing-masing.
Di akhir sambutannya orang nomer satu di jajaran Korps Marinir tersebut mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada Kolonel Marinir Ahmad Fajar dan Kolonel Marinir Pangestu Widiatmoko, S.E., CHRMP. atas kinerja, dedikasi, loyalitas dan pengabdiannya, sehingga organisasi yang diawakinya dapat berjalan dengan baik dan lancar.
